Księgowy (Etatów: 1 )
Informacje dodatkowe:
Dyrektor Zespołu Szkolno – Przedszkolnego im. Jana Pawła II ogłasza konkurs na stanowisko księgowego.
I. Nazwa i adres jednostki ogłaszającej konkurs:
Zespół Szkolno-Przedszkolny im. Jana Pawła II w Miłakowie
ul. Olsztyńska 9 a, 14-310 Miłakowo, tel. 89 758 74 76
II. Określenie stanowiska:
Księgowy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym im. Jana Pawła II w Miłakowie
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Liczba stanowisk pracy – 1 stanowisko
Rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.
III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Osoba ubiegająca się o stanowisko księgowego powinna spełniać następujące, niezbędne wymagania:
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- posiada ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- jej stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku księgowego.
W przypadku osób ubiegających się o stanowisko księgowego będą preferowane następujące dodatkowe wymagania:
- ogólna znajomość zasad księgowości, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
- umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań budżetowych, bilansów, rachunków zysków i strat, zestawień zmian w funduszu jednostek, tworzenia prognoz, planów finansowych w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office);
- cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.
IV. Wskazanie zakresu zadań na stanowisku księgowego:
- terminowa ewidencja księgowa i finansowa operacji gospodarczych,
- przyjmowanie, dekretowanie sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
- sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych, zestawień, analiz finansowych,
- przeprowadzanie bieżącej analizy z zakresu wykonania planu dochodów, wydatków, wskaźników,
- przygotowywanie propozycji zmian w planie dochodów i wydatków budżetowych we współpracy z głównym księgowym,
- sporządzanie poleceń przelewu na rzecz kontrahentów, przekazywanie dochodów do organu prowadzącego,
- prowadzenie ewidencji środków trwałych na kontach syntetycznych i uzgadnianie z kontami analitycznymi prowadzonymi w szkołach,
- współpraca z pracownikiem zajmującymi się naliczaniem wynagrodzeń,
- wykonywanie innych czynności i zadań zleconych przez Dyrektora.
V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych w pełnym wymiarze czasu pracy - 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku w godzinach do 7.00 do 15.00
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy,
- pomieszczenie biurowe znajduje się na II piętrze – brak windy,
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym im. Jana Pawła II w Miłakowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu styczniu 2018 r w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej nie wynosi co najmniej 6%.
VII. Wykaz wymaganych dokumentów:
Kandydaci do objęcia stanowiska na księgowego w Zespole Szkolno-Przedszkolnym im. Jana Pawła II w Miłakowie są zobowiązani do przygotowania i złożenia następujących dokumentów:
- List motywacyjny, życiorys – curriculum Vita (CV);[1]
- Kserokopia dowodu osobistego;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe - świadectw pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal - zaświadczenie o zatrudnieniu;
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe[2],
- Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku księgowego.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z 2017 r. poz. 60, 1930).
Kserokopie dokumentów wymienionych w punktach 3 – 5 muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem
Dokumenty wymienione w punkcie 1 i 2 oraz oświadczenia wymienione w punktach 6 - 9 muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
VIII. Miejsce i termin składania dokumentów:
Kandydaci są zobowiązani do złożenia dokumentów wymienionych w pkt VII w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania: „Nabór na stanowisko księgowego w Zespole Szkolno-Przedszkolnym im. Jana Pawła II w Miłakowie”.
Na kopercie nie należy umieszczać żadnych innych informacji.
Dokumenty należy złożyć w siedzibie Zespołu Szkolno- przedszkolnego im. Jana Pawła II w Miłakowie, Miłakowo, ul. Olsztyńska 9a, sekretariat w terminie do 26 lutego do godz. 12:00.
W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego im. J. Pawła II w Miłakowie. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.
IX. Pozostałe zobowiązania:
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje o wynikach naboru będą umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Miłakowie pod adresem www.bip.milakowo.eu w zakładce Nabór oraz na stronie internetowej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego im. Jana Pawła II w Miłakowie pod adresem: www.zsmilakowo.one.pl
Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie przez telefon.
[1] List motywacyjny oraz szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz.902, z 2017 r. poz. 60,1930).
[2] Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego. Brak aktualnego Zapytania skutkuje nie podpisaniem umowy o pracę.